第一周：
1. 护理部组织进修护士岗前培训半天（医院概况介绍、护理核心制度、护理不良事件分析、进修教学计划等）。
2. 进修护士在进修第1周，必须制定进修计划及防差错计划，填写于《进修护士手册》内。
3. 泌尿外科室情况介绍、专科的护理特点及注意事项、相应的规章制度、工作流程及专科理论知识等。
第1月：
1．专科护理人员工作职责、工作流程及运作模式。
2．专科业务学习及护理查房组织及安排。
第2月：
一、专科护理特点及相关的理论及技能：
1. 泌尿外科一般护理。
2. 泌尿外特殊病情观察、护理记录。
3. 泌尿外科管道引流护理。
4. 泌尿外科疾病方面的辅助检查，如尿流动力学检查、结石成分分析、生物反馈治疗操作等及护理。
5. 泌尿外科病人的健康教育。
6. 护理查房的方式。
7. 医护一体化实施。
8. 护理管理见习（最后一周）。
二、参加全院进修护士理论培训1次／季（护理部组织）。
第3月:
1. 专科工作管理要求、实施与评价。
2. 参加护理部组织进修护士总结会，进行满意度调查。
第一周：
1. 护士长对进修护士的进修起主导作用，要有目的、有计划安排进修内容，督促检查进修计划落实情况。
2. 安排N3级及以上的护士担任指导老师。
第1月：
1. 指导老师负责带教。
2. 专科理论辅导小课1次、护理查房1次及病例讨论1次。
第2月：
1. 指导老师负责带教。
2. 专科理论辅导小课1次、护理查房1次及病例讨论1次。
第3月：
1. 指导老师负责带教。
2. 专科理论辅导小课1次、护理查房1次及病例讨论1次。
3. 护长组织进修护士参加本科室的护理质量交叉检查1次。
4. 见习护理管理3-5天。
