岗前培训
1、了解医院的概况及进修教学计划。
2、熟悉医院相应规章制度。
入科导航
1、熟悉病区布局及环境、常用物品及抢救设备放置。
2、了解科室概况及相应规章制度。
3、熟悉科室进修学习计划。
第一阶段
1、了解各层次护士岗位职责及各班工作流程。
2、熟练掌握急诊专科护理知识及常见抢救技能（心肺复苏，除颤仪的使用，呼吸机等）。
3、收集护理个案。
第二阶段
1、运用整体护理程序分管病人(不可独立值班)。
2、掌握急危重病人的抢救配合及护理要点。
3、熟悉并组织护理查房。
4、熟悉并组织辅导小课。
5、完成护理个案。
第三阶段
1、了解护长岗位职责及工作流程2、熟悉护理人力管理及排班原则。
3、熟悉在职培训计划及落实。
4、熟悉急诊护理质量检查标准及检查方法。
5、了解护理科研与信息化建设管理。
岗前培训
1、护理教育委员会合理安排授课人员。
2、进行医院概况介绍、护理核心制度、进修培训计划等介绍。
入科导航
1、制定入科导航，并结合PPT进行入科介绍。
2、介绍内容应包括科室团队介绍、专科护理特点及护理安全介绍、科室文化介绍、相应的规章制度等，并引领察看病区布局及物品设备摆放。
3、安排N4级及以上护士担任指导老师，实施一对一全程带教。
4、护士长对进修管理起主导作用，须及时有效督促进修计划落实情况。
第一阶段
1、带教老师讲解、阅读相关书籍。
2、与带教老师一起配合抢救急危重症病人。
3、参加专科操作示范、业务学习、业务查房及疑难病例讨论。
4、完成该阶段目标及评价。
5、在带教老师指导下收集护理个案素材。
第二阶段
1、在带教老师指导下分管病人。
2、参加病区的教学查房、业务查房。
3、参加护生的辅导小课、阶段小结、出科总结并观摩一次出科考试。
4、完成该阶段目标及评价。
5、在带教老师指导下完成护理个案。
第三阶段
1、护士长带教1周。
2、跟一次二值值班。
3、参加护理质量交叉检查1次。
4、参加护士大会一次。
5、参加进修护士总结会（病区、护理部各一次）。
